Csapatunk
Nemzetközi vezetői képesség, páratlan jövőkép, az eredmények hangsúlyozása és egy szolgáló szíve - a vezetőink ezeknek az értékeknek a fáradhatatlan vezetői, ahogy a Jeunesse-t irányítják és támogatják elkötelezettségünket, hogy segítsük a Jeunesse forgalmazóknak világszerte elérni céljaikat.
Kevin Giguere
Jeunesse Global elnöke
Kevin Giguere egyedülálló perspektívát hoz a Jeunesse-hez, mivel sikeres múltja van mind a vállalati vezetésben, mind a hálózati marketingben elért legmagasabb szintű sikerek terén. Ő lett a legfiatalabb körzeti vezető a cég történetében, és 22 évet töltött a vállalati Amerikában több mint 5000 ember irányításával, majd a következő 19 évben átállt a hálózatos marketingre. Létfontosságú szerepet játszott a Jeunesse jövőjének biztosításában, és továbbra is szakértelemmel és értékkel járul hozzá mind a vállalathoz, mind a területhez
Jason Borné
Vezérigazgató
Jason több mint 30 évvel ezelőtt, 18 évesen kezdte karrierjét a hálózati marketingben, mint forgalmazó, és az iparág történetében a legfiatalabbként számos csúcsértékesítési szintet ért el, miközben az egész világon építkezett.
Jason az egyik legfiatalabb és leghatásosabb motivációs előadóként is keresett lett világszerte, akit a network marketing iparág valaha látott. Több százezer ember előtt beszélt szerte a világon, és az a képessége, hogy a közönséget elektromossá tegye, és hatalmas cselekvésre és növekedésre késztesse őket, a védjegyévé vált.
Forgalmazóként és vállalati vezetőként is számos sikeres vállalkozás létrehozásában és vezetésében vett részt, többek között 2012-ben csatlakozott a Jeunesse családhoz mint forgalmazó, és 2023 januárjában vezérigazgatóvá nevezték ki.
Sikerét annak tulajdonítja, hogy olyan emberekkel vette körül magát, akik sokkal okosabbak nála, és azt az alapvető filozófiát testesítette meg, hogy ha arra koncentrálsz és arra törekszel, hogy következetesen értéket adj mások életéhez, akkor amit akarsz, az mindig magától meglesz.
Kedvenc hitvallása: Mutasd meg a mentorodat, és én megjósolom a jövődet.
Jason víziója a Jeunesse számára az, hogy folytassa az eredeti alapítók alapértékeinek örökségét azáltal, hogy az embereket helyezi előtérbe, és olyan globális platformot hoz létre, ahol az átlagemberek fejlődhetnek és sikereket érhetnek el mind az üzleti életben, mind az életben.
Jennifer Luce
Humánerőforrás vezérigazgató
Jennifer a Jeunesse alapítása óta, azaz közel 14 éve dolgozik a cégnél, és az előző tulajdonosoknál kezdte útját közel 17 évvel ezelőtt.
Jennifer felelős az összes globális HR-funkcióért, beleértve, de nem kizárólagosan a szigorú globális politikai napirendek prioritásainak meghatározását és irányítását, a munkaerő-felvételt, a bérszámfejtést, az egészségügyi és juttatásokat, a toborzást, a munkavállalói kapcsolatokat és a vállalati kommunikációt. Mint kiváló személyközi kapcsolatépítési készséggel rendelkező problémamegoldó, Jennifer bizonyított vezetői képességekkel rendelkezik egy olyan kultúra kialakításához, ahol a munkavállalók szívesen jönnek dolgozni. A humánerőforrás területén szerzett több mint 12 éves tapasztalatával Jennifer szakértője a munkatársak növekedésének bővítésének, a stratégiai partnerségek előmozdításának és a kivételes munkateljesítmény biztosításának az üzleti műveletekben.
Karrierjét a Jeunesse-nél az ügyfélszolgálati részlegen kezdte, és az évek során belső előléptetéseken keresztül jutott el jelenlegi pozíciójáig. A HR-menedzsment, az operatív menedzsment, a folyamatfejlesztés, a munkaerő-menedzsment, az üzletfejlesztés, a tehetségszerzés és a stratégiai tervezés területén szerzett szerteágazó tapasztalatai lehetővé tették számára, hogy sikeresen vezesse a csapatokat, és olyan díjakat szerezzen, mint a DSN öt éven át a Legjobb munkahelyek közé sorolt, valamint az Orlando Sentinel két egymást követő évben a Legjobb munkahelyek közé sorolt díjai!
A Jeunesse első számú szurkolójaként ismert a szervezetben - Jennifer mindig bátorítja, támogatja és mentorálja kollégáit világszerte. Mélyen törődik minden egyes kolléga egészségével, boldogságával és személyes sikerével, és fáradhatatlanul beleadja magát a belső csapatba. Tagadhatatlan szenvedélye a munkavállalói élmény minden aspektusának javítása, valamint a növekedés, a fejlődés és az elismerés lehetőségeinek biztosítása iránt igazán különleges vezetővé teszi őt - olyanná, aki másokat épít, és érezteti velük, hogy látják, hallják, értékelik és megbecsülik őket.
Elkötelezett közösségi tagként Jennifer a Seminole Megyei Kereskedelmi Kamara tagja, valamint a MySanford és a MyDeltona magazinok vezető szerkesztője. Jennifer a Közép-Floridai Egyetemen szerzett alapfokú diplomát általános iskolai oktatásból, majd a Phoenix Egyetemen szerzett mesterdiplomát üzleti adminisztrációból. Ez idő alatt a Society of Human Resource Management orlandói tagozatának titkáraként dolgozott, és tagja volt a Delta Mu Delta, az üzleti szakosok magas kitüntetéssel járó társaságának is. Úgy véli, hogy az oktatás rendkívül értékes, és 2022-ben megszerezte a CFAA-HR minősítést. Legutóbb, 2023 elején egy újabb vezetői fejlesztési tanúsítványt kapott Seminole megyétől.
Jennifer minden projekthez, amire ráteszi a kezét, vagy minden célhoz, amit el akar érni, a győzelemre való erős elszántsága miatt páratlanul nagy szívóssággal és kegyelemmel rendelkezik! Útja során számos akadályt leküzdött, és még mindig rendelkezik a "bármi áron" mentalitással. Jennifer mélyen törődik mások sikerével, és mindent megtesz azért, hogy segítsen nekik elérni a bennük rejlő maximális lehetőségeket.
Az anyaság Jennifer kedvenc része az életében, és bár mindig is erős munkamorál és túlszárnyaló volt, nem titok (és nem szégyelli megosztani), hogy "célja" és legnagyobb "miértje" a 16 éves fia, Austin. Mindig különleges csillogás van a szemében, amikor róla beszél, és ragaszkodik hozzá, hogy messze Austin a legnagyobb eredménye. Munkán kívül Jennifer a kosárlabdapályán szurkol neki!
Bill Harris
Chief Technology Officer
30 éves tapasztalattal az informatika területén, Bill segít a Jeunesse-t a csúcspon tartani.
Ő egy vállalkozó, aki 1985 óta foglalkozott szoftverfejlesztéssel, korábban egy sikeres internet szolgáltatási és szoftverfejlesztő cég vezérigazgatójaként volt alkalamzásban Orlandóban. Mobil alkalmazásokat és bonyolult, PCI-kompatibilis szoftver megoldásokat fejlesztett ki számos iparág számára, beleértve a nagy minisztériumokat, az építőipari cégeket, az egészségügyi ellátást és a közvetlen értékesítési ágazatot.
Bill 2006-ban kezdett dolgozni a Jeunesse alapítói számára. Csodálatos technológiai szakemberekből álló csapatot hozott össze, amelyik a Jeunesse-t a technológia élvonalában tartja a díjnyertes szoftverekkel, mobilalkalmazásokkal és egy globális platformmal, amely mindig online van. Mielőtt Orlandóba telepedett volna, Bill a Campbell Egyetemen tanult és 10 évig szolgált az Egyesült Államok hadseregének tisztviselőjeként. Több mint 40 éve házas gyönyörű feleségével, Julie-vel. Két gyermekük és négy unokájuk van.
Hetal Shah
Chief Information Officer
Az iparágban szerzett közel két évtizedes tapasztalatával Hetal a Jeunesse iránti elkötelezettsége szakmai és magánéletének leghálásabb fejezetének bizonyult. Míg informatikai mesterdiplomája megteremtette a technikai alapokat, a Jeunesse-nél tett útja folyamatos tanulást jelentett. A kivételesen éles eszű, tehetséges és céltudatos emberekkel való együttműködés gazdagította látásmódját, és hozzájárult vezetői fejlődéséhez.
Hetal azt tervezi, hogy az évek során szerzett éleslátását a szolgálatkész vezetés elveivel párosítva a Jeunesse-t a csúcstechnológia élvonalába repíti. Elkötelezett abban, hogy hozzájáruljon a Jeunesse páratlan sikeréhez, és biztosítsa, hogy a Jeunesse továbbra is úttörő maradjon az iparágban.
Piaci elnökeink itt a Jeunesse-nél nagy tapasztalattal és éleslátással rendelkeznek, hogy segítsék a régióikban lévő forgalmazókat a maximális potenciáljukat elérésében. Akár az esemény központjában, akár a színfalak mögött segítenek, piaci elnökeink nélkülözhetetlenek a világ minden táján.
Mark Wang
Executive President of Greater China and North America
Mark served in the Navy early in his career and held several important positions. During this time, he went to the United States to receive warship training and successfully applied for a government scholarship to study at the University of Warwick, where he graduated with a master’s degree in Engineering Business Management.
After retiring from the military, Mark joined a network marketing company in Taiwan and became a top distributor. He then went on to become the CEO of a firm that served many network marketing companies, helping to enhance the human value of the enterprise, improve performance and team development, and achieve outstanding results.
Mark joined Jeunesse in 2010 and has since broken many records for marketing events in Greater China. His success has become a benchmark for the global industry. Mark is a man of discipline and generosity. While he puts people first, he also cares about goals and results. Accountability is Mark’s core value, which has helped the Greater China market break through barriers and produce impressive results.
Rachel McVinish
President of Asia-Pacific
For the past nine years Rachel has been an integral part of the Jeunesse team leading the Australasia region towards continued growth and success.
Rachel’s breadth of knowledge derives from close to 2 decades within Top 100 Direct Selling Companies, where her extensive sales, marketing, finance, problem solving, logistics and relationship management skills have attributed to record monthly sales and several awards for best performing regions with a focus on helping distributors achieve their dreams.
Rachel is happily married with 2 children, a girl who is 9 and a 1 year old little boy, making her home life as fun as her Jeunesse life.
Robinson Ortiz
Vice President of Latin America
Robinson brings with him over 23 years of experience in the direct sales industry, including success in his most recent roles as Director of Sales, Latin America and Country Manager, Chile for Jeunesse. His passion is working with the field, knowing their stories, and helping to drive their business to the next level.
Robinson attended UADHC in Santiago, Chile, and earned a Bachelor’s degree in Business Administration.
Robinson loves playing soccer and finds joy in watching his children achieve success and milestones in their careers. He has been happily married to his wife, Natalia Varas, for 12 years and is a proud parent to four children: Valentina Ortiz (23), Ignacia Ortiz (21), Agustin Ortiz (13), Josefina Ortiz Varas (6), and Mia Colucci, who is just a puppy.
Szakértői tanácsadóink támogatják az innovatív Y.E.S. Youth Enhancement System termékek fejlesztését, összeállítását és tesztelését. Minden egyes igazgatósági tag egyedülálló hátteret és ismeretet hoz a Jeunesse számára.
Vincent Giampapa, M.D.
Nobel-díjra jelölt, a világ egyik első öregedésgátló orvoslásra szakosodott orvosa és nemzetközileg elismert újító.
Vincent C. Giampapa, M.D. plasztikai rekonstrukciós sebész, a Rutger's Egyetem Orvosi és Fogászati Egyetemének Plasztikai és Rekonstruktív Sebészetének professzora, a New Brunswick, New Jersey.
A Nemzetközi Plasztikai Sebészeti Központ és a The Giampapa Institute for Anti-Aging Medical Therapy (Giampapa Orvosi Anti-Aging Terápiás Intézet) igazgatója Montclairben, New Jerseyben. Jelenleg a Jeunesse orvosi szóvivője és tanácsadója, de korábban a NASA-nak is dolgozott konzulensként.
Dr. Giampapa orvosi diplomáját az Mt. Sinai Medical School orvosi egyetemen szerezte New Yorkban. Ezután elvégzett egy plasztikai sebészeti képzést és egy egyéves ösztöndíjat is kapott mikro- és kézsebészeti területen a New York-i Egyetem Orvosi Központjában. Az American College of Surgeons (Amerikai Sebészeti Egyetem) sebészeti ösztöndíjasa és más rangos intézmény, köztük a new york-i Columbia Presbyterian Medical Center korábbi kutató-ösztöndíjasa.
Dr. Giampapa úttörő a maga szakterületén. Az első, öregedésgátló módszereket alkalmazó orvosok egyike a világon, nemzetközileg elismert innovátor az új kozmetikumok, sebészeti technikák és orvosi műszerhasználat területén. Az American Academy of Anti-Aging Medicine (Öregedésgátló Orvoslás Amerikai Akadémiája) alapító tagja és az American Board of Anti-Aging Medicine (Öregedésgátló Orvoslás Amerikai Testülete) első elnöke volt. Dr. Giampapa több szabadalmi díjat is kapott az Egyesült Államok kormányától, egyedi sejtkultúra-szállítási technikáiért, valamint új gyógyszer-szállító rendszereiért és sebészeti eszközök tervezéséért.
Dr. Giampapa számos tudományos folyóiratban publikált a következőket is beleértve: Annals of Plastic Surgery (Plasztikai Sebészeti Évkönyv), a Journal of Plastic Reconstructive Surger (Helyreállító Plasztikai Sebészeti Folyóirat), a Journal of Reconstructive Microsurgery (Helyreállító Mikrosebészeti Folyóirat) és a Journal of Anti-Aging Medicine (Öregedésgátló Orvoslás Folyóirata). Az első és egyetlen olyan orvosi tankönyv szerzője, amely esztétikai sebészeknek szól az öregedésgátló orvoslásról és az életkor kezeléséről. Öt könyvet írt, például: Breaking the Aging Code (Az öregedés megállítása) és The Anti-Aging Solution: 5 Simple Steps to Looking and Feeling Young (Megoldás az öregedésre: 5 egyszerű lépés, hogy fiatalnak látszódjunk és annak is érezzük magunkat). Dr. Giampapa szerepelt számos amerikai magazinban, rádiós és televíziós programban, többek között a CNN, WABC-TV, Fox News Channel, Geraldo, Joan Rivers, Phil Donahue, és Anderson Cooper műsoraiban.
Donna Antarr, M.D.
Dr. Antarr a San Diego-i Kaliforniai Egyetem orvosi karán szerzett diplomát, és széles körű képzést szerzett a testmozgástudomány, a pszichiátria és a test és az elme egészséggel való kapcsolatának témakörében.
Dr. Antarr mindig is szenvedélyesen rajongott a tudományért és azért, hogy az emberek természetes módon érezhessék magukat egészségesnek és erősnek. A New York City High School of Performing Arts balettművészeti középiskolában szerzett diplomát, és hivatásos balett-táncosként folytatta képzését a főiskolán és az orvosi egyetemen.
Dr. Antarr a New York-i Hunter College-ban summa cum laude minősítéssel, kitüntetéssel szerzett Bachelor of Science diplomát. Az élelmiszertudományi és regisztrált dietetikus programjához szükséges összes órát elvégezte, de úgy döntött, hogy inkább az orvosi egyetemre jelentkezik. Az ország két legjobb orvosi egyetemére, a Harvardra és a Johns Hopkinsra való felvételt elutasította, és a Kaliforniai Egyetem San Diegó-i orvosi karára (UCSD School of Medicine) felvételizett. Az UCSD School of Medicine szintén az ország egyik legjobb orvosi iskolája, és további előnye a fizikailag aktív kultúra és az egészséges szabadtéri életmód.
A diploma megszerzése és a posztgraduális képzés után San Diegóban kezdett praktizálni. Az akkoriban radikálisnak számító elképzelést átvéve az egészséggel kapcsolatos megelőzőbb megközelítésre összpontosított: a megelőző és fiatalító orvoslásra. Ez magában foglalta a betegek megfelelő étrendre, testmozgásra és a táplálékkiegészítők helyes használatára való nevelését. Gyakorlati ideje alatt mesterdiplomát szerzett mozgásfiziológiából, az American College of Sports Medicine által minősített mozgásszakértő lett, és meghívást kapott és csatlakozott a Phi Kappa Phi Honor Society-hez. Később hároméves pszichiátriai rezidensképzést végzett az UCSD-n, ami a test és a szellem kapcsolatát is hozzáadta a gyakorlatához.
Dr. Antarr volt az egyetlen női orvos egy milliárd dolláros egészségügyi és wellness vállalat orvosi tanácsadó testületében. A praxisában megtestesülő "nagy súly" koncepciót felhasználva preklinikai vizsgálatot végzett a természetes fogyókúrás termékükről. A táplálkozási vállalat képzési és termékfejlesztési alelnökeként eredeti kutatásokat publikált az őssejtes táplálkozásról.
Dr. Antarr rendkívül keresett előadó. Több ezer fős közönséget is lenyűgözött már, és számtalan szeminárium és konferencia vendégelőadója volt világszerte. Orvosi szaktudása a jólét természetes elérésével, valamint a test és a lélek megfiatalításával kapcsolatos témák széles skáláját öleli fel.
Barry DiBernardo, M.D.
Dr. DiBernardo a montclairi New Jersey Plastic Surgery orvosi igazgatója, a New Jersey-i Plasztikai Sebészek Társaságának korábbi elnöke, valamint az Esztétikai Sebészeti Oktatási és Kutatási Alapítvány korábbi országos elnöke. Emellett a világ számos vezető bőrápoló, injekciós és technológiai cégének tanácsadó testületében tevékenykedik. Számos médiaműsorban szerepelt, többek között a "The Doctors", a Today Show, a CNN és más műsorok állandó szereplője.
Dr. DiBernardo 30 éve van a praxisban. Plasztikai sebészként művészi szemmel is rendelkezik, mivel díjnyertes professzionális képzőművészeti fotóművész. A forma és az alak elemzését ötvözi az esztétikai plasztikai sebészettel, beleértve a hajátültetést, a bőrtökéletesítő programokat, valamint a minimálisan invazív és nem sebészeti esztétikai lehetőségeket.
A New Jersey-i Klinikai Kutatóközpont igazgatójaként vezető szerepet tölt be az esztétikai energiaeszközök létrehozásában és fejlesztésében, és tudományos kapcsolatban áll a Pittsburghi Egyetem Plasztikai Sebészeti Tanszékével.
Jason Pozner, M.D.
Dr. Jason Pozner az Amerikai Plasztikai Sebészeti Testület plasztikai sebészeti szakvizsgájával rendelkezik, és számos orvosi társaság tagja. Ő a Sanctuary Plastic Surgery alapítója a floridai Boca Ratonban. Jelenleg a Cleveland Clinic Florida klinikai adjunktusa és a Miami Egyetem adjunktusa. Dr. Pozner számos lézeres és esztétikai cég tanácsadója vagy tanácsadó bizottsági tagja, és aktívan részt vesz az új termékek fejlesztésében. Számos tudományos cikk, könyv és könyvfejezet szerzője, valamint országos és nemzetközi előadásokat tart számos esztétikai sebészeti témában. Szívesen fektet be korai fázisú orvosi technológiákba az esztétikai színtéren.
Victor Urzola, M.D.
Dr. Victor Urzola a plasztikai sebészeti képzést az olaszországi Milánói Egyetemen, a mikrosebészeti képzést pedig a franciaországi Henry Poincare Egyetemen végezte. 2006 óta praktizál, és a világ 28 országából származó pácienseket kezelt. Dr. Urzola a Costa Rica-i Plasztikai Sebészeti Társaság korábbi elnöke és jelenlegi alelnöke. Dr. Urzola a Regeneratív Orvostudományi Intézet társalapítója, és az American Academy of Anti-Aging Medicine őssejtterápiákért felelős munkatársa. Emellett a Stanford Egyetem epigenetika és genomika, valamint a Harvard Egyetem őssejt- és regeneratív biológia ösztöndíjasa.
Dr. Victor Urzola a következő szakmai szervezetek tagja: Tagja az Olasz Plasztikai Sebészeti Társaságnak, az Európai Esztétikai Sebészeti Társaságnak és az Amerikai Esztétikai Sebészeti Társaságnak. Végzettségei között szerepel a doktori cím, a plasztikai és rekonstrukciós sebészeti szakvizsga, valamint az öregedésgátló orvoslás szakvizsga. Dr. Urzola szakterülete a sejtes öregedés, az öregedésellenes orvostudomány, valamint a helyreállító és kozmetikai sebészet.
Végzettségét tekintve a Costa Rica-i San Joséban, az Iberoamerikai Egyetemen szerzett orvosi diplomát. Plasztikai és helyreállító sebészeti képzésben részesült az olaszországi Milánói Egyetemen, majd mikrosebészeti képzésben a franciaországi Henri Poincare Egyetemen. Dr. Urzola a Policlinique de Gentilly-ben (Franciaország) az arc esztétikai sebészet területén szerzett ösztöndíjat, majd a Ramsey Surgical Centerben (New Jersey, USA) a testkontúrozás és a posztbariatrikus plasztikai sebészet területén végzett ösztöndíjat.
